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公司召开机关青年员工座谈会

信息来源:本站原创     作者:李恩玮     时间:2021年01月29日


为加强公司青年员工队伍建设,了解青年员工的思想动态和实际需求,激发广大青年员工的工作热情和创新活力,1月27日上午,公司召开机关青年员工座谈会。公司党委书记周剑光出席会议并讲话,公司纪委书记杨迎春主持会议。机关各部门16名青年员工参加了座谈会。

公司召开机关青年员工座谈会

会上,机关各部门青年员工踊跃发言、各抒己见,结合各自岗位特点和工作实际,分别畅谈了2020年工作情况、2021年工作思路以及个人发展规划,并围绕市场开发、人才培养、部门职能划分以及推动企业高质量发展等方面,积极为公司建言献策,展现了公司青年员工朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。与会领导认真倾听并记录了青年员工的心声,与大家进行了深入交流。

周剑光在听完大家发言后,分享了自己的体会:

一是要懂经济。作为经营性国有企业,公司各部门都在为中心工作服务,青年员工在做好本职工作的同时,要加强对经济工作的研究,既要了解宏观经济,也要关注微观经济,做到清楚经济形势,知晓经济规律,了解经济工作,让自己具备一定的经济活动管理能力。

二是要讲政治。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在国企改革不断深化的背景下,中国特色现代国有企业制度不断完善,我们要切实把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中。青年员工要不断加强政治理论学习,提升政治素养,提高政治站位。

三是要谋发展。随着能源和资产管理主业的确定,公司步入快速发展阶段。我们要优化组织结构和人力资源配置,加快项目建设,做强产业,做大资产。青年员工要将个人的理想追求自觉地融入公司发展,积蓄能力、迎接挑战,立足岗位,脱颖而出,实现人生价值,为交通强省建设做出应有贡献。

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