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公司党委学习贯彻十九届五中全会精神

信息来源:本站原创     作者:李恩玮 罗罡     时间:2020年11月13日


11月12日,公司党委召开理论学习中心组集体(扩大)学习会,学习贯彻党的十九届五中全会精神。公司党委书记周剑光主持会议,党委委员、总经理周建文及在家领导蔡爱萍、杨迎春、李戈出席会议,各部门、各子公司主要负责人和青年理论学习小组成员共20余人参加了学习。

公司党委学习贯彻十九届五中全会精神

会议传达学习了习近平关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的说明、集团总经理谢兼法在公司调研座谈会上讲话精神,公司领导分别围绕公司“十四五”总体发展规划思路、目标进行了交流发言,部分参会人员与班子成员进行研讨互动。

公司党委学习贯彻十九届五中全会精神

周剑光强调,下一个“五年”是公司推进高质量发展的关键时期,要以十九届五中全会精神为指导,研究制定公司战略目标和发展策略。一是要贯彻新时代组织路线,提高年轻干部的“七种能力”,弘扬企业家精神,锤炼干部人才队伍和经理人队伍,为实现公司发展目标提供支持和保障。二是要加强顶层设计和总体思考,坚持问题导向,结合公司实际,从长远发展的角度,积极为集团“十四五”规划建言献策。三是要创新经营模式,以新发展理念为统领,定位“资产经营”,做大资产规模。四是要开发路域资源,以满足人民美好生活出行需求为核心,补充完善路域产业链、供应链,努力成为路域经济的践行者。

公司党委学习贯彻十九届五中全会精神

周建文强调,“十四五”规划是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的五年规划,必须准确把握新时代的历史方位;是企业发展环境面临巨大变化的五年规划,必须因势而为。一是要精准识变。深入学习贯彻党的十九届五中全会会议精神,把公司置身于新时代社会经济发展和集团改革发展总体部署下,着眼全局,把握大势。二是要冷静应变。着力提升公司治理能力和治理体系,以提高服务质量和经济效益为中心,科学谋划新战略举措。三是要主动求变。认清公司发展优势和劣势,补短板、强弱项、夯基础,发挥公司青年人才优势,创新企业文化,提高公司核心竞争力。

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